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Administrativo/a facturación

PERFIL / COMPETENCIAS:

  • Proactiva: abierto al cambio, flexible y adaptable. Con iniciativa y creatividad. Autodidacta. Interés por la innovación.
  • Responsable: persona rigurosa y detallista, tiene que ser consciente del nivel de responsabilidad que comporta la realización de sus tareas. Orientada al cliente interno con gran capacidad de visión de negocio.
  • Gestión del estrés: autocontrol. Habituado a alto volumen de trabajo y tareas. Capacidad de reacción ante posibles inconvenientes.
  • Comunicativa: capacidad de comunicación. Ser asertivo/va con el personal de la empresa de diferentes niveles. Saber construir relaciones empáticas.
  • Analítica: alta capacidad analítica y resolutiva. Capacidad de síntesis.
  • Resolutiva: capacidad para resolver problemas e incidencias. Capacidad para priorizar en las tareas encomendadas.


RESPONSABILIDADES:

  • Desarrollar y gestionar las actividades y los procesos relacionados con la facturación de la Empresa.
  • Generar y Enviar los informes requeridos a las Administraciones Mensualmente
  • Revisión y validación de los datos operacionales al sistema de facturación diaria.
  • Colaborar en las relaciones contables realizando las tareas contables y administrativas del departamento.
  • Contabilización de Facturas y Pagos a proveedores según *naturaleza
  • Archivo de la documentación contable.
  • Gestión de la Documentación de los Seguros de los vehículos de la Compañía
  • Realización de actividades de mejora en los procesos de la empresa.


FORMACIÓN:

  • Formación universitaria en Finanzas y contabilidad, Ciencias empresariales o similar
  • Dominio paquete Office.
  • Valorable inglés.

 

EXPERIENCIA

Mínima de dos años de experiencia en departamento de facturación o similar

 

OFRECEMOS: 

  • Posición estable en empresa líder en su sector.
  • Salario en función de experiencia aportada.
  • Flexibilidad horaria.
  • Formación continua. Ventajas y descuentos especiales para pertenecer a la empresa.

Sagalés es una empresa socialmente responsable. Por esta razón, está comprometida con la creación y el desarrollo de un entorno inclusivo en el que damos la bienvenida a todas las candidaturas sin discriminación por razón de edad, género, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas o cualquier otra circunstancia personal ajena a las características del puesto.