En dependencia de la persona Responsable del Departamento, sus responsabilidades seràn:

Perfil/Competencies:
 

• Proactividad: abierto al cambio, flexible y adaptable. Con iniciativa. Autodidacta.
• Responsable: persona rigurosa y detallista, tiene que ser consciente del nivel de responsabilidad que comporta la realización de sus tareas. 
• Gestión del estrés: autocontrol. Habituado a alto volumen de trabajo y tareas. Capacidad de reacción ante posibles inconvenientes.  
• Comunicativo: capacidad de comunicación. Ser asertivo/va con el personal de la empresa de diferentes niveles. Saber construir relaciones empáticas.  
• Resolutivo: capacidad para resolver problemas e incidencias. Capacidad para priorizar en las tareas encomendadas.  
• Alta capacidad de gestión de conflictos y de negociación.
• Liderazgo y comunicación: capacidad para gestionar equipos, habilidad para comunicar decisiones.
• Independiente: capacidad para tomar decisiones de forma autónoma.   

Responsabilidades:

La persona tiene que reunir las siguientes competencias:

• Gestión del capital humano, control de descanso de los conductores
• Gestión Vehículos, ITV, estado de reparaciones
• Optimización y ajustes del planning
• Verificar datos de entrada de tacógrafos
• Investigación reclamaciones usuarios
• Velar por la puntualidad de los servicios
• Gestión y control del SAE
• Analizar y resolver cualquier incidencia que pueda producirse en las operaciones diarias

Requisitos mínimos:
 

• Formación mínima de CFGM o CFGS en transporte y logística o similar
• Valorable formación en movilidad
• Conocimiento paquete Office
• Mínimo de 3 años de experiencia en gestión de tráfico o logística y dirección de equipos.

Qué te ofrecemos?

• Contrato Indefinido desde el primer momento
• Pertenecer a empresa líder en su sector
• Buen ambiente laboral
• Formación continua. Ventajas y descuentos especiales para pertenecer a la empresa